Comptabilité générale In person

BLOC 1 • Organisation comptable et suivi juridique et fiscal (14 jours) > Module G1-1 • Comptabilité générale (7 jours) : Introduction à la comptabilité : Les obligations comptables d'une entreprise ; L'organisation comptable d'une entreprise : pièces justificatives et leur classement, tenue du journal, du grand livre… ; L'organisation et l'utilisation du plan comptable ; Les notions permettant d'enregistrer les opérations comptables : débit et crédit, compte, mouvements, charges et produits… ; Les démarches d'enregistrement comptable des opérations courantes : achats/ventes (HT/TTC), trésorerie, avoirs… ; Opérations comptables de fin d'exercice : Les inventaires, les stocks et les variations des stocks ; Les différents types d'amortissements ; Les dépréciations ; Les provisions ; Les charges et produits constatés d'avance ; Les charges et produits à répartir ; Les opérations de fin d'exercice à réaliser sur le grand livre et la balance ; Bilan et compte de résultat : La construction du compte de résultat et du bilan ; Les différentes rubriques d'un bilan ; Les différents types de charges et produits dans un compte de résultat ; Les liens entre bilan et compte de résultat ; Logiciel de comptabilité : Les fonctionnalités d'un logiciel de comptabilité et exigences réglementaires associées ; La prise en main du logiciel pour une entreprise : paramétrage de l'entreprise, du plan de comptes, des journaux ; La saisie des opérations comptables courantes ; La consultation des comptes ; Les traitements et éditions en comptabilité informatique (lettrage des comptes, rapprochement bancaire, brouillard, traitement de la TVA, édition des journaux, balances et grands livres) ; Lien avec la gestion commerciale ; Les applications de partage avec le logiciel du comptable

Maîtriser les connaissances et outils nécessaires à la gestion économique, financière, comptable, juridique ou fiscale de l'entreprise.

L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale

Diaporamas ; cas et données de l'entreprise ; outils/matrices ; supports numériques ; ressources réglementaires ; documents de travail.

• En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
• En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
• Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
• Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.

• Organiser l'activité comptable de l'entreprise
• Assurer le suivi juridique et fiscal de l'entreprise