La conception, mise en œuvre et suivi de projet Présentiel
Dernière mise à jour : 30/10/2026
Description
BLOC 1 • Stratégie et développement > Module R1.3 • Gestion de projet (1 jour) • Concevoir et mettre en œuvre un projet de développement pour l'entreprise : La conception, mise en œuvre et suivi de projet
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Objectifs de la formation
Acquérir et mettre en œuvre les compétences nécessaires pour la conception, mise en œuvre et suivi de projet.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise ; Échanges collectifs, diaporamas ; Travaux en sous-groupes ; Quiz, mises en situation, exercices ; Études de cas ; Création d'outils, de matrices ; Projets d'améliorations dans l'entreprise par des actions concrètes ; Un suivi individualisé tout au long de votre parcours ; Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel ; Une préparation à la soutenance orale
Moyens et supports pédagogiques
Diaporama et supports de formation ; documents techniques/réglementaires ; études de cas ; supports numériques.
Modalités d'évaluation et de suivi
- En amont : Auto-évaluation des compétences et recueil des attentes.
- En cours de module : Mises en situation pratique et travaux dirigés appliqués au secteur du bâtiment.
- Évaluation sommative : Épreuve écrite d'évaluation des acquis du bloc et/or rédaction d'une étude de cas appliquée à l'entreprise.
- Sanction : Délivrance d'un Certificat de bloc de compétences (composante du titre RNCP [GEAB / REAB]) et d'une attestation de fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de développement pour l'entreprise
- Définir la stratégie de l'entreprise et son impact environnemental et la mettre en œuvre